Regina Siepelmeyer

• Über 20-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing (B2C / B2B) und Unternehmenskommunikation – davon mehrere Jahre mit Personalverantwortung – bei renommierten mittelständischen und großen Unternehmen aus Industrie und Handel sowie im PR-Agenturgeschäft
• Mehrjährige Führungserfahrung als einzige Frau auf Leitungsebene
• Jahrelange Praxis in der Planung, Steuerung und Umsetzung von konzern- bzw. abteilungsübergreifenden Großprojekten sowie in der Leitung von abteilungsübergreifenden Teams
• Seit 2011 freiberufliche Tätigkeit als Trainerin und Coachin für Frauen mit den Schwerpunktthemen:
  Führung / Kommunikation / Persönlichkeitsentwicklung / Karriereplanung / Berufliche Neuorientierung / Bewerbungsunterstützung
• Beraterin auf den Ebenen Geschäftsführung / Mittleres Management hinsichtlich Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien, Unternehmensleitlinien sowie Change Management
• Tiefenpsychologisch geprägte Coachingausbildung
• Erwachsenenpädagogische Qualifizierung
• 04/2020 – 03/2021: Weiterbildung „Identitätsorientierte Psychotraumatheorie und -therapie“ (IoPT) nach Prof. Dr. Franz Ruppert
• Managertyp: Macherin und Reformerin – dabei stets die Bedürfnisse aller Beteiligten im Blick
• Arbeitsweise: mit Herz und Verstand – pragmatisch, strukturiert und transparent